В любом предприятии должен чётко вестись учёт нанятых работников на основании законодательства. Это является обязанностью любого хозяйствующего субъекта, будь то малая фирма, промышленная организация или частное предпринимательство. Если выявляются какие-либо нарушения, то это отражается на бизнесе с негативной стороны. Кадровые консультации – готовое решение вопроса кадров от компании «Что делать Аудит» в Москве.
Учёт нанятых работников
Ведение дел по кадровому делопроизводству требует определённых навыков и знаний в юридической области. Чтобы избежать проблем в консультации по кадровым вопросам, лучше обращаться за помощью к квалифицированным сотрудникам.
Что предлагает наша фирма
Мы готовы предложить решение консультационных вопросов делового права и учёта кадров.
В перечень наших консультационных услуг по кадровому делопроизводству входят:
- Помощь работодателям, которые не хотят нести издержки, связанные с проверкой штатного персонала;
- Мы гарантируем полную уверенность в делах консультации кадрового специалиста.
Мы занимаемся консультационными делами в сфере трудового делопроизводства в таких отраслях, как:
- Строительство;
- Торговля;
- Медицина;
- Гостиничный, ресторанный, инвестиционный бизнес;
- Транспорт;
- Логистика;
- Энергетика;
- Реклама;
- Туризм;
- Цифровые технологии и другие сферы.
Достоинства работы с нашей фирмой
Обращаясь в нашу компанию, мы гарантируем полное соблюдение норм, а также предоставление целого комплекса услуг по кадровому делопроизводству. В команде работают профессионалы, готовые выполнить свою работу в самые короткие сроки. Мы поможем руководителям в налаживании бизнеса на всех этапах.
Условия труда в жару, спецсчета бюджетников, заявление на увольнение без дат
Новости законодательства от 21.06.2019 года. В этом выпуске Вы узнаете:
- Чем грозит несоблюдение условий труда в жару?
- Что бюджетникам делать со спецсчетами на обеспечение заявок?
- Законно ли увольнение по заявлению без дат?
Представление РСВ без ИНН, образование представителя, поддержка для самозанятых
Новости законодательства от 15.06.2020 года. В этом выпуске Вы узнаете: - Как сдавать РСВ, если у сотрудника нет ИНН - Обязаны ли представители в делах о банкротстве иметь юридическое образование - Какую поддержку получат самозанятые И другие новости на тему "Кадровые консультации"
Расчёт среднего заработка, продление договора аренды земли, неявка на работу
Новости законодательства от 01.06.2020 года. В этом выпуске Вы узнаете: - Что говорит Минтруд об учёте нерабочего периода в расчёте среднего заработка - Продлевается ли договор аренды публичного участка земли автоматически без торгов - Правомерно ли увольнение сотрудника, не попавшего на работу из-за перекрытой дороги И другие новости на тему "Кадровые консультации"
Основной вид деятельности, работа судов, ликвидация и простой в нерабочие дни
Новости законодательства от 06.05.2020 года. В этом выпуске Вы узнаете: - В течение какого срока можно подтвердить основной вид деятельности? - Сколько и какие действуют ограничения в работе судов? - Можно ли начать ликвидацию или объявить о простое в нерабочие дни? И другие новости по теме "Кадровые консультации"
Цифровые пропуска. Основные правила и этапы введения.
Новости законодательства от 13.04.2020 года и другие новости по теме "Кадровые консультации"
В 2013 году наша компания выбрала среди нескольких известных и крупных аудиторско-консалтинговых компаний в качестве Аудитора ООО «Что делать Аудит».
На сегодняшний день наше многолетнее сотрудничество позволяет доверять вам и быть уверенными в результате.
Аудиторская проверка выполняется в строгом соответствии с условиями договора, качественно и своевременно.
Хотели подчеркнуть, индивидуальный и внимательный подход, что очень важно, т.к. нюансов по каждой проблеме бывает много. Аудиторы не ограничивались формальными процедурами, а стремились разобраться в специфики нашей деятельности.
Отдельно хочется отметить работу аудитора Григорьеву Светлану Валентиновну.
Для любой компании очень важно всегда держать руку на пульсе законодательных изменений, таким образом, работу с ООО «Что делать Аудит» с удовольствием продолжаем, поскольку всегда уверены в грамотном, своевременном и профессиональном консультировании по любым вопросам.
Выражаем признательность и благодарность всем специалистам за отличную работу при проведении аудиторских проверок нашей организации.
Надеемся на дальнейшее долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество.
ООО «ФУКС ОЙЛ» имеет многолетний положительный опыт сотрудничества с аудиторской фирмой ЗАО «Что делать Аудит».
Специалистами Вашей компании проводилась аудиторская проверка ООО «ФУКС ОЙЛ» в рамках обязательного аудита.
Длительная совместная работа, по достаточно сложным и порой нестандартным вопросам, позволяет нам сформировать свое мнение о работе ЗАО «Что делать Аудит».
Работа Ваших специалистов отвечает заданному уровню, выполняется качественно и строго в установленные сроки. Высокий профессионализм специалистов Вашей компании обеспечивает высокое качество предоставляемых услуг.
Кроме того, мы неоднократно пользовались консультациями специалистов ЗАО «Что делать Аудит» по вопросам бухгалтерского и налогового законодательства, что явилось хорошей дополнительной помощью в нашей работе, помогло подкрепить нашу позицию в ходе переговоров с поставщиками, покупателями, контролирующими органами.
Выражаем признательность и благодарность всем специалистам за отличную работу при проведении аудиторских проверок и предоставлении консультаций!
Нами принято решение продолжать сотрудничество с ЗАО «Что делать Аудит», как с надежным партнером.
Желаем вашей компании дальнейшего процветания!Традиционно кадровая политика компании ООО «Хауни Санкт-Петербург» и её филиалов соответствует самым высоким стандартам. В связи с этим судебные разбирательства в отношении Компании, инициированные её сотрудниками, не являются характерными для ООО «Хауни Санкт-Петербург».
Тем не менее, в 2011 году одним из бывших сотрудников Компании в судебном порядке было заявлено необоснованное требование о выплате компенсации в беспрецедентно высокой сумме.
Мы благодарим Ваших высококвалифицированных юристов за то, что этот спор был благополучно разрешен в пользу Компании, и надеемся на дальнейшее продолжение успешного сотрудничества с ЗАО «Что делать Аудит» в сфере обеспечения правой поддержки.
Представительство компании «ЭЗАОТЕ С.п.А.» (Италия) выражает благодарность компании ЗАО «Что делать Аудит» и лично руководителю юридического отдела - Земсковой Полине Евгеньевне - за оказанную поддержку при разрешении трудового спора с бывшим сотрудником Представительства.
«ЭЗАОТЕ С.п.А.» (Италия) гордится своей репутацией ответственного работодателя, выстраивающего свою кадровую политику в строгом соответствии с требованиями закона. В связи с этим благополучный исход судебного спора, возникшего вследствие предъявления бывшим — сотрудником Представительства ряда необоснованных требований, - позволил нам поддержать и укрепить такую репутацию.
Представительство компании «ЭЗАОТЕ С.п.А.» (Италия) надеется на дальнейшее продолжение успешного сотрудничества с командой ЗАО «Что делать Аудит».